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                西南石油大學關于鼓勵科技人員兼職兼酬 離崗轉化科技成果、創辦領辦科技型企業管理辦法
                發布時間:2015-03-09 17:32:45    編輯:    閱讀:

                       為貫徹黨的十八屆三中全會和省委十屆四次全會精神,全面推進深化科技體制改革,加快落實《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發<培育企業創新主體專項改革方案>和<激勵科技人員創新創業專項改革方案>的通知》(川委廳[2014]16號)部署,進一步激發我??萍既藛T創新創業活力,充分調動校內科技人員從事研發、轉化、創業的積極性和主動性,推動優秀創新成果的不斷涌現并轉化為經濟社會效益,探索事業導向、利益驅動并重的人才激勵機制,鼓勵科技人員兼職取酬、離崗轉化科技成果和創辦領辦科技型企業,特制定本辦法。
                一、允許我??萍既藛T兼職取酬,在崗從事科技成果轉化工作
                1、我??萍既藛T在完成本職工作的前提下,本人提出申請,經所在二級單位和學校人事處同意,可以在學??萍紙@入園企業、學??萍籍a業集團公司下屬企業、學??毓苫蛘脊傻墓疽约霸诖萍夹推髽I兼職從事技術研發、產品開發、技術咨詢、技術服務等科技成果轉化活動,允許在川創辦領辦科技型企業,并取得相應合法股權或薪資。
                2、科技人員兼職創辦領辦的科技型企業,學校無形資產持股不低于10%,涉及學校知識產權和資源使用部分另行作價,學校參與形式、分配方式以及科技人員兼職創業期間的人事管理方案由科技產業集團公司、人事處和科技人員三方協商并簽訂協議,各方按協議履行相應的權利和義務。
                3、兼職中獲得的專利等知識產權,按有關法律法規進行處置。
                4、學校對兼職從事技術研發、產品開發、技術咨詢、技術服務等科技成果轉化活動或創辦、領辦科技型企業的兼職人員考核以主崗聘任的崗位職責進行考核,考核合格發放相應績效工資。
                5、學校鼓勵教職員工到學校大學科技園在職創業或到入園企業兼職服務。
                二、鼓勵我??萍既藛T離崗轉化科技成果、創辦領辦科技型企業
                1、我??萍既藛T在完成本職工作的前提下,經所在二級單位和學校人事處同意,允許離崗在川轉化科技成果或創辦領辦科技型企業。
                2、科技人員離崗創辦領辦的科技型企業,學校無形資產持股不低于5%,涉及學校知識產權和資源使用部分另行作價,學校參與形式、分配方式以及科技人員兼職創業期間的人事管理方案由科技產業集團公司、人事處和科技人員三方協商并簽訂協議,各方按協議履行相應的權利和義務。
                3,離崗從事科技成果轉化的人員,3年內可保留人事關系,工齡連續計算,薪級工資按規定正常晉升,保留其原聘崗位技術崗位等級,符合職稱評審條件,可進行職稱申報評審。
                4、離崗創辦領辦學校持股企業的科技人員,在離崗期間,視學校持股比例,分別享受原崗位人員同等的一定比例的工資、績效等待遇,具體情況按科技產業集團公司、人事處與科技人員三方簽訂的協議執行。若離崗創辦領辦學校持股企業的科技人員,在離崗期間,學校持股比例的收入不足以支付離崗人員的工資和績效,按相關約定執行。
                5、離崗人員在離崗期間的考核由科技產業集團公司、科技園按照離崗科技人員所創辦領辦企業每年上繳學校的收益情況進行考核,并將考核結果報人事處備案。離崗期滿后可回原單位上崗,并享有與連續工作人員同等待遇(離崗期間觸犯國家法律和違反校紀校規者除外)。
                三、設置科技成果轉化推廣崗位
                1、我校設置科技成果轉化推廣崗位,教職工在不影響教學科研的前提下,本人提出申請,經所在二級單位和學校人事處同意,可聘任到科技成果轉化推廣崗位。
                2、科技轉化推廣業績是該崗位的主要崗位職責,必須完成相應的崗位職責(見附件二:西南石油大學科技成果轉化崗崗位職責),
                3、聘任在科技成果轉化推廣崗位的人員,其基本工資按其相應的專業技術職稱或行政級別按規定發放;其績效工資學校按其聘任的崗位級別要求考核工作業績,考核合格,按同級別其他專業技術崗位相同的績效工資。
                四、開啟工程應用型職稱評聘工作
                1、制定我校工程應用型職稱評聘條件和辦法(見附件一:西南石油大學工程應用型職稱系列評聘條件),開啟科技成果轉化崗位人員職稱評聘通道。
                2、我??萍既藛T在不影響教學科研的前提下,本人提出申請,經所在二級單位和學校專項工作領導小組同意,從事技術研發、產品開發、技術咨詢、技術服務等成果轉化以及創辦領辦科技型企業,并取得顯著的技術成果或經濟社會效益的,可申請評聘工程應用型職稱,該系列職稱主要以承擔科研項目、授權發明專利、科技成果轉化推廣獲得的經濟社會效益作為評聘職稱的主要條件。
                3、在承擔科研項目、授權發明專利、科技成果轉化推廣獲得的經濟社會效益特別優秀和突出的,按照四川省破格申報職稱的程序和條件,可破格申報評聘相應專業技術職稱。
                五、科技成果轉化的工作原則和實施途徑。
                1、科技成果轉化應堅持自愿、互利、公平、誠信,遵守國家法律法規,符合國家產業政策,維護國家和學校利益,協調集體和個人利益的基本原則。
                2、學校對科技成果轉化實行統一管理,任何單位或個人不得以學校的名義私下轉讓或使用學校的科技成果。
                3、科研處是學??萍汲晒男姓芾頇C構,負責成果的申報、登記、整理、認定,推薦有轉化價值的科技成果。
                4、科技產業集團公司是學??萍汲晒a業化的投資運營機構,代表學校持股,并負責對產業化項目的管理審核、方案審批、評估作價、合同簽訂等。
                5、國家大學科技園是學校實施科技成果轉化的綜合性專業服務平臺,在學校、成果完成人、投資方、企業和政府之間起聯系、中介作用。負責為科技成果轉化及項目孵化提供政策咨詢、方案策劃、投資融資、評估作價、工商稅務、金融財務、人員培訓、企業孵化等方面的綜合性服務。
                6、成果完成人所在二級單位是科技成果和科技人才的發源地,在科技成果轉化和產業化過程中起到技術保障作用,負責組織專家團隊對科技成果的真實性、技術水平和市場轉化前景進行審核、預評估,積極參與支持學校的科技成果轉化工作。
                7、學校鼓勵并支持單位和個人開展多種形式的科技成果轉化,將成果轉化工作納入學校對單位和個人的考核范圍,并對在科技成果轉化中成績突出的單位和個人進行獎勵。
                六、科技成果轉化的方式及實施程序
                科技成果可以采用入股方式進行轉化、有償使用方式進行轉化、一次性轉讓方式進行轉化、以及其他學校認可的方式進行轉化。
                1、以入股方式進行科技成果轉化的實施程序
                (1)科技產業集團公司對擬轉化且涉及股權的科技成果進行價值評估,轉化時的成交價原則上不低于評估值。組織成果完成人、投資人等有關各方商議并制定投資方案。
                (2)科技產業集團公司代表學校辦理相關手續,作為學校的股東代表履行權利與義務,協助運營實體辦理國資、工商、稅務等法律手續。
                (3)科技成果可以作價入股注冊新企業,也可以作價入股加入已有企業。
                2、以有償使用方式進行科技成果轉化的實施程序
                (1)科技成果學校所持有產權部分,可以以技術提成、技術支持、資源占用等方式進行轉化。有償使用的期限和費用比例,由科技創業集團公司代表學校洽談簽訂合同。
                (2)以有償使用方式轉化的科技成果,學校不承擔經營風險,成果的使用期限和費用以科技成果的評估價作為參考。
                3、以一次性轉讓方式進行科技成果轉化的實施程序
                (1)科研處負責組織評估作價、合同簽訂、收益分配等工作事項,具體參照《西南石油大學科技成果轉化管理辦法》;
                (2)科技成果一次性轉讓的價格不得低于評估價格。
                4、以其他方式進行科技成果轉化的實施程序根據實際情況議定。
                七、科技成果轉化的收益分配辦法
                我校認真貫徹執行“高等學校、科研院所科技人員(包括擔任行政職務的科技人員)職務科技成果轉化的收益,按70%的比例劃歸成果完成人及團隊所有。重視科技人員創新創業成果知識產權保護,其自主研發的科技成果,轉化收益100%歸研發者及其團隊所有”的激勵政策,按規定劃歸成果完成人及其團隊的科技成果轉化收益不納入單位績效工資。我校每年科技成果轉化收益用于提高我??萍既藛T的收入,激勵科技人員從事研發、轉化、創業的積極性和主動性,推動優秀創新成果的不斷涌現并轉化為經濟社會效益, 不納入單位績效工資總額。
                 對應不同的科技成果轉化的不同形式,轉化收益按如下辦法進行分配:
                1、科技成果一次性轉讓,學校提取管理費10%,二級學院提取管理費2%,其余歸成果完成人;
                2、科技成果以入股方式進行轉化,所持股份分配比例為:成果完成人70%,學校30%;
                3、科技成果以有償使用方式轉化所獲得的收益,按合同約定比例進行分配。
                 學校設立成果轉化發展基金,學校每年從科技成果轉化本級收益中提取不低于50%的比例轉入學校成果轉化發展基金,由科技園負責管理,用于成果轉化和孵化平臺建設及服務。成果完成人團隊內部個人收益分配,由團隊負責人組織協商確定。
                 八、其他政策
                 1、對于積極推動科技成果轉化的單位和個人,學校將在工作業績考核及技術職務聘任時予以充分肯定,以其對經濟社會發展所作的實際貢獻為評價重點,在崗位設置、職務聘任和專家申報時予以傾斜。
                2、對在學??毓苫騾⒐善髽I中實施成果轉化做出重要貢獻的人員,學??梢愿鶕矣嘘P規定配送或獎勵股份給個人。
                3、鼓勵成果轉化在我??萍紙@平臺實施,學校鼓勵校外相關機構、單位或個人參與科技成果轉化工作,對推動科技成果轉化有突出貢獻的校外機構或個人給予適當獎勵。
                4、鼓勵擔任行政領導職務的科技人員從事或兼職科技成果轉化與推廣工作,但須按照學校規定程序進行審批。
                5、學??萍既藛T在兼職從事技術研發、產品開發、技術咨詢、技術服務等科技成果轉化活動或創辦領辦科技型企業中如有違反《事業單位工作人員處分暫行規定》事項或觸犯法律法規的,按照規定條例處理或承擔相應的法律責任。
                九、附則。
                       本辦法為學校鼓勵科技人員兼職取酬、離崗轉化科技成果和創辦領辦科技型企業試點工作期間的實施意見。
                       本辦法自發布之日起實施。
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                西南石油大學
                2015年3月5日
                 

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